r
УТВЕРЖДЕНО
Приказом управления образования
Администрации Красногвардейского
Крым
от
2024 года Ng "!i:|i{;
образования
Красногвардейского
Крым
о
l l49
Е.И.Мовчан
устАв
МУНИЦИПАЛЪНОГО
БЮДЖЕТНОГО
Л _
ОБЩЕ ОБРАЗ ОВАТЕЛЬНОГО )rЧРЕЙДЕНИrl
(кРАСноЗНАМЕнскАя школi>
КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО
РАЙОНД
РЕСПУБЛИКИ
КРЫМ
(новая редакция)
л
ё'
,
i
Красногвардейский район
с. Краснозцаменка
2024
,]
i
l
1. оБщиЕ положЕния
1,1 Краснознаменская общеобразовательнаJI школа I-III
ступеней Красногвардейского района
Автономной Республики Крым, код ЕГРПОу 22з|8470, зарегистрирована
К|асногвардЬйской
районной государственной администрацией АвтономноИ ГеспуОлики Крым О|.|2.|994г.,
номер записи в реестре l |27 l05 0001 000059.
1968 года по 01,12.1994
г. функционировала Краснознаменская средняя школа
Красногвардейского района Крымской области.
0l.12.\gg4 г. по 05.02.2003 год
Краснознаменская
функционировала
средняя общеобразовательнzш школа I-III ступеней
КрасногвардеЙского района Автономной Республики Крым.
в соответствии с распоряжением Красногвардейской районной государственной
администрации от ЛЬ96 от 10.02.2003 года и приказа отдела образования
Красногвардейской
РГА оТ 05,02,2003 года л!5l <Об утверждении названиЙ общеобразовательных
учебных
заведений района> переименована в Краснознаменскую среднюю
общеобразовательную
школу I-III ступней Красногвардейского
района Автономной Республики Крым.
с
год
с
20,1|2004 гоДУ
Распоряжением главы Красногвардейского
районного совета от
26,1|2004 года N993 переименована в Краснознаменскую общеобразовательную
школу 1-11 1
ступеней Красногвардейского
совета
Республики
районного
Крым
Распоряжением главы Красногвардейского
районного совета от 26.11.2004 года
м9з
утверждён Устав Краснознаменской общеобразовательной школы I-III ступней
Красногвардейского районного совета Автономной Республики
Крым.
Во исполнение положений Федерального конституционного закона от
21 марта 2014 N
6_ФкЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и
образовании в составе
Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города
федерального значения
Севастополя"о Федерального закона от 05.05.2014 j\ь84-ФЗ коб
особенностях правового
регулирования отноШений В сфере образования в связи с принятием в Российскую Федерацию
Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации
новых субъектов республики Крым и города федерального значения СевастопоJuI и
о внесении изменений в
Федеральный закон
коб
образовании
в Российской
Федерации>>, постановления
Администрации Красногвардейского
района Республики Крым от 22 декабря 2014 J,,lb 07-п
ко переименовании образовательных учреждений Красногвардейского
района> принято
решение о включении муниципального бюджетного общеобразовательного
учреждения
"КрснознаМенская школа" Красногвардейского
района Республики Крым в Единый
государственный реестр юридических лиц.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное
у{реждение ''Краснознаменская
школа" Красногвардейского района Республики Крым явJUIется правопреемником
КраснознаменскоЙ общеобраЗовательноЙ школЫ I_Ш
районного совета Автономной Республики Крым.
ОТ
ступнеЙ
Красногвардейского
Постановлением главы Администрации Красногвардейского
района Республики Крым
2ЗJ22014 ГОДа J\b
УГВеРЖДён Устав муниципального бюджетного
' 17-К
2
Полное наименование Учреждения:
Муниципальное бюджетное общеобр.вовательное
учреждение "Краснознаменскtш школа" Красногвардейского
района Республики Крым.
сокращенное наименование Учреждения:
МБоу "краснознаменская школа''.
Организационно-правовая
форма: }п{реждение.
Тип учреждения: бюджетное.
тип образовательной организации: общеобра:}овательнм
организация.
1,2, Учреждение явJuIется некоммерческой
организацией
прибыли основной целью своей
деятельности.
1,3, Учредителем Учреждения и собственником
образование Красногвардейский
и не
ставит извлечение
ее имущества явJuIется муниципirльное
район Республики Крым.
Функции, полномочиrI и права Учредителя
Учреждения от имени ддминистрации
красногвардейского района Республики
Крым осуществляет о,граслевой орган
Администрации Красногвардейского
района Республики крым, осуществляющий
управление
в сфере образованИя
УправЛение обраЗованиЯ
-
Республики Крым (далее - Учредитель).
АдминисТрациИ Красногвардейского
района
ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ собственника
имущества учреждения от имени
АдминистРации КраСногвардейскогО
района РеспублиКи Крым осуществляет структурное
подразделение Администрации Красногвардейского
района Республики Крым, на которое
возложены функции по
управлению имуществом Отдел земельных, имущественных
отношений и наружной
рекламы Администрации Красногвардейского
Крым (далее - Собственник).
района Республики
|,4, УчреЖдение являетсЯ юридическим лицом,
имеет обособленное имущество,
самостоятельный
баланс, лицевые счета, открытые в
соответствии с действующим
законодательством в органах Федерального
кzLзначейства, печать со своим наименованием,
бланки, штампы, Учреждение от своего
имени приобретает и осуществляет
имущественные и
неимущественные права' несет обязанности'
выступает истцом и ответчиком в суде
в
соответствии с федеральными законами.
1,5, Учреждение отвечает по своим
обязательствам всем находящимся
у него на праве
оперативного управления имуществом,
как закрепленным за Учреждением Собственником
имуществ4 так и приобретенным за счет
доходов, полученных от приносящей
доход
деятельности' за исключением особо
ценного движимого имуществq закрепленного
за
3
,у
учреждением или приобретенного Учреждеrшем
за счет выделенных средств,
недвижимого имущества.
а
также
1,6, Собственник имущества Учреждения
не несет ответственности
учреждения, Учреждение
не
отвечает
учреждениrI.
по
до обязательствам
обязательствам Собственника имущества
1,7, Учреждение осуществJuIет свою
деятельность в соответствии с Конституцией
Российской Федерации,
законами
федеральными
и иньiми нормативныr" .rоu"о"ыми актами
Российской Федерации,,Конституцией Республики
Крым, нормативными правовыми актами
РеспублиКи Крым, муниципаЛьногО образованИя
Красногвардейский район Республики Крым,
решениями вышестояцIих органов, осуществJIяющих
управление в сфере образования, а
также настоящим Уставом.
.ry
Место нахождениrI Учреждения :
юридический адрес совпадает с
факгическим адресом:
279050, Российская ФедераЦия, Республика
Крым, Красногвардейский
район,
село Краснознаменк4
Школьная,
улица
дом23.
1.8. Учреждение
филиалов и представительств не имеет.
1,9, Структурным подра}делением
МБОУ "Краснознаменская школа'' явJUIется
детский
сад (далее - летский сац),
,Щетский сад не является юридическим лицом и
действует на
основаниИ настоящегО Устава и Положения,
утвержденного директором Учреждения.
Руководство детским садом о"у*".r"*ет
директор Учреждения.
1,10, Учреждение вправе в пределах
угвержденной штатной численности создавать в
своей структуре рiвличные структурные подразделенрUI
(центр образования естественнонаучной направленности и технологической
направленностей <<точка
роста)), школьный
библиотечно-информационный
цек{р, библиотека, музей, школьный спортивный клуб,
психологические и социально-педагогические
службы и иные, предусмотренные локальными
нормативными актами учреждениrI структурные
подрiцделения), обеспечивающие
осуществление образовательной
деятельности.
Струкгурные подраздоленшI не явJUIются юридическими
лицами и действуют на
основании настоящего Устава и положения
о соответствующем струкгурном подра:}делении,
утвержденного директором Учреждения. Положения подрzвделений,
которые осуществляют
образовательную деятельность, согласовывает
педагогический совет.
1,11, Право УчреждениJI осуществJUIть
деятельность, подлежащей лицензированию,
возникает с момента получени.ll лицензии.
1,12, В Учреждении обеспечивается
равный доступ к образованию обучающихся с
особых образовательных потребностей
индивидуальных
ж;:1"":##:образия
и
1,1з' Учреждоние обеспечивает охрану здоровья
обучающихся в соответствии с
действующим законодательством.
1,14, В Учреждении не допускается создание
и деятельность политических партий,
религиозных организаций (объединений).
4
{
Принуждение к вступлению в общественные объединениrI, в том числе в политические
партии, а также принудительное привлечение IФ( к деятельности этих объединений и
участию
в агитационных кампаниях и политических акциrIх не допускается.
1.15. Учреждение самостоятельно
осуществлении образовательного процесса,
подборе и расстановке кадров, формировании и комплектовании групп, классов, научнометодической, финансовоЙ И хозяйственной деятельности в пределах, определенных
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.16. Учреждение имеет право на предоставление платных образовательных
услуг в
соответствии с нормами действующего законодательства. Порядок предоставления
в
Учреждением платных образовательных услуг определяется
законодательством Российской Федерации.
действующим
1.17. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации и
правовыми актами Республики Крым в пределах своей компетенции осуществляет
мобилизаЦионную подготовку, обеспечивает выполнение мероприятий по вопросам
граждансКой обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
l.t8. Учреждение вправе сдавать в аренду или передавать в безвозмездное пользование
имущество Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством
Российской Федерации, Республики Крым и муниципальными правовыми акtами.
1.19. Учреждение формирует открытые и общедоступые информационные
ресурсы,
содержащие информацию о своей деятельности, и обеспечивает доступ к таким
ресурсам
посредством рttзмещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на
официальном сайте УчреждениJI в сети Интернет.
1.20. Учреждение обеспечивает выполнение требований антикоррупционного
законодательства, разработку и пригrятие мер по предупреждению коррупции в соответствии с
требованиЯми ФедеральногО закона ж 25.|2.2008 N9 273-ФЗ <О протйводействии коррупции).
т.2|. Учреждение несет ответственность
установленном законодательством
РоссийскОй ФедераЦии порядКе за невыПолнение или ненаДлежащее выполнение
функций,
отнесенных к его компетенции, за реa}лизацию не в полном объеме образовательных
программ, качествО образованИя, а также за жизнЬ и здоровье обучающихся и
работников
Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и
предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся,
родителей
(законных представителей) обучающихся, нарушение требований к организации и
осуществлению образовательной деятельности, осуществлению присмотра и ухода
в
учреждение
и его
должностные лица несуг административную ответственность
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.|.
2.
в
ДЕЯТЕЛЬНОСТЪ УЧРЕЖДЕНИЯ
ПредметоМ деятельноСти Учреждения явJUIется реализация конституционного
права граждаН РоссийскоЙ Федерации на получение общедоступного и бесплатного
дошкольного, начальногО общего, основного общего и среднего общего образования в
интересах человека, семьи, общества и государства; присмотр и
уход за детьми; обеспечение
охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для
разностороннего
развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности учащихся в
самообразовании и получении дополнительного образования; обеспечение отдыха граждан,
создание условий для культурной, спортивной, и иной деятельности населения.
2.2. основной целью деятельности, для которой создано Учреждение, является
осуществление образовательной деятельности по:
5
ф
деятельность по сдаче вторичного сырья (металлолом, макулатура);
предоставление в аренду недвижимого имуществq и особо ценного движимого
ИмУщеСтва или приобретенного за счет средств, выделенных на приобретение такого
имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения с согласия Учредителя.
Учреждение выполняет муниципальное задание, которое в соответствии с
предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и
УТВеРЖДает Учредитель. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального
задания.
2.6. Учреждение вправе сверх установленногЬ муниципirльного задания, а также в
2.5.
случаях, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации и
РеСпублики Крым, в пределах установленного муниципального задания выполнrIть работы,
окtlзывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным
НаСТОЯЩИм УСтавом, в сфере образования для граждан и юридических лиц за плату и на
одинаковых при оквании одних и тех же услуг условиях.
2.7. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется на
государственном языке Российской Федерации - русском. Учреждение обеспечивает право на
пОльЗОвание родным языком, на свободный выбор языка общения, воспитания, обучения и
творчества в пределах возможностей, представляемых системой образования Учреждения и в
соответствии с деЙствующим законодательством РоссиЙскоЙ Федерации и Республики Крым.
Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регУлирУющие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в
пределах своеЙ компетенции в соответствии с законодательством РоссиЙской Федерации в
порядке, установленном настоящим Уставом:
2.8.1. Учреждение принимает локttJIьные нормативные акты по основным вопросам
ОРганиЗации и осуществления образовательноЙ деятельности, в том числе регламентирующие
праВила приема обучающихся, режим занятиЙ обучающихся, формы, периодичность и
порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся,
пОрядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок
оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением
и обучающимися и (или) родитеJuIми (законными представителями) несовершеннолетних
обуrающихся.
2.8.2. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права
обуrающихся и работников Учреждения, включая рабочую программу воспитания и
календарныЙ план воспитательноЙ работы, учитывается мнение советов обучающихся,
советов родителеЙ, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в слу{аях,
которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников
(при наличии таких представительных органов).
Учреждение вправе открывать группы продленного дня с учетом мнения
родителеЙ (законных представителеЙ) обучающихся при наличии необходимого количества
пОмещениЙ для занятиЙ в группе продленного дня, а также кадрового обеспечения.
Мнение родителей (законных представителей) определяется путем сбора информации
оТ родителеЙ (законных представителеЙ) в виде устных и письменных сообщениЙ, проведения
ОПРОСа и анкеТирования родителеЙ (законных представителеЙ) и последующего анализа
поступивших сообщений.
В Учреждении допускается сочетание рчвличных форм получения образования
и форм обу"lения.
;
;i
2.8.
}
2.9.
n
2.|0.
7
!
2,1l,
Учреждение вправе примеrulть
различные образовательные технологии, в том
числе дистанционные образовательные технологии,
электронное обучение.
2,12, При угрозе возникновения и (или) возникновении отдельных
чрезвычайных
ситуаций, введении режима повышенной готовности или
чрезвычайной ситуации на всей
территории Российской Федерации либо на ее части
реализация общеобразовательных
программ осуществляется с применением электронного
обучения, дистанционных
образовательных технологий вне зависимости от
ограничений, предусмотренных в
л
федеральных государственных образовательных
если'р*п".uчrя указанных
"ru"oupru*,
образовательных программ без применения
указанных технологий И переносов сроков
обуrения невозможны.
2,1з,
В
УчреждениИ нарядУ
с
должНостями педагогических работников
предусмаТриваютсЯ должностИ инженернО-технических,
административно-хозяйственных,
учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные
Права, обязанности и ответственность административно-хозяйственных, функции.
1чебновспомогательных и иных работников Учреждения,
осуществляющих вспомогательные
функции, устанавливаются законодательством Российской Федерации, Правилами
внутреннего трудового распорядка и иными локальными
нормативными актами Учреждения,
должностными инструкциями и трудовыми договорами. Право на
занятие этих должностей
имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям,
указанным в квалификационных
справочниках, И (или) профессиональным стандартам.
2,14,
В УчрежДении р€LзРабатываюТся образовательные программы
дошкольного
ОбРаЗОВаНИЯ, НаЧаЛЬНОГо основного образовануб)
оЪrо"по.о общего
общего образования и утверждаются Учреждением в
"бр*;;;;,
соответствии с ФГос
до, Фгос ноо,
ФГОС ООО, ФГОС СОО И СООТВеТСТВУЮЩей ФОП. Содержание
и планируемые результаты
разработанных Учреждением образовательных программ должны быть не
ниже
соответстВующих содержания и планируемых
результатов ФОП, для обучающихся с
ограниченными возможностями здоровья адаптированной
образовательной программой.
2,15, Учреждение обеспечивает получение дошкольного образования,
присмотр и
уход за воспитанниками в возрасте от 2 месяцев до прекращения образоъатеп"""r,
отношений, Сроки получения дошкольного образования
устанавливаются федеральным
государственным образо ватель ным стандартом
дошкольного образов ания.
2,|6, Образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного
образования в Учреждении осуществляется в группах.
Количество групп в Учреждении
определяется Учредителем, исходя из их предельной
,uпопr"aйьar", принятой в
зависимосТи от санИтарно-эпиДемиологиЧеских требований
и имеющихся условий,для
осуществления образовательного процесса.
2,|7, Наполняемость групп и классов определяется с
возраста детей, в
соответствии с Санитарно-эпидемиологическими требованиями учетом
к организациJIм воспитания
и обучения, отдыха и оздороВления детей и молодежи и Порядком
организации и
осуществления образовательной деятельности по основным
общеобразовательным
программам Учреждения.
2,18, Прием детеЙ граждан Российской Федерации, иностранных граждан,
лиц без
гражданства регламентируется Порядком приема граждан
на обучение по бразовательным
программам дошкольного образованиrI, Порядком приема
на обучение по образовательным
программаМ начальногО общего, основногО общЬго
и среднего общего образования,
;;;;;;;
1
]
i
i
,':
i
l
1
d
_
8
1
i
}
\
1
i]
lL
l
lL
,l|
l;
[,],
l;
ti
l
i{]
i:
.п
9
3|
iI
fi]
flJ
i0
lH
{н
1н
1i!
lВ
д
,н
,]i]
fi
$l
,'fi
ffi
fr
установленным федеральным органом исполнительноЙ власти, осуществляющим функции
по выработке государственноЙ политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
образования, и Правилами приема граждан в Учреждение.
2.|9.
2.20. Сроки получения дошкольного, начального общего, основного общего и среднего
общего образования устанавливаются федеральными государственными образовательными
стандартами
учетом различных форм обуrения, образовательных технологий и
особенностей отдельных категорий обучающихся.
I
с
3. УЧАСТНИКИОБРАЗОВАТЕЛЬНОГОПРОЦЕССА.ПРАВАИ
ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТЦИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
З.1.
Участниками образовательного процесса явJuIются воспитанники, родители
(законные представители), педагогические работники и иные работники Учреждения. Права и
обязанности участников образовательного процесса определяются нормами действующего
законодательства РоссиЙскоЙ Федерации, Республики Крым, настоящим Уставом, иными
локальными нормативными актами Учреждения.
3.2 Участники образовательного процесса обязаны осуществлять свою деятельность на
основе уважениJI человеческого достоинства, прав личности на собственное мнение и
свободное развитие, заботиться о сохранности и рЕввитии учебно-материальной базы,
соблюдать режим работы Учреждения, выполнrtть настоящий Устав и требования,
предусмотренные локальными актами Учреждения.
3.3. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные объединения, в том
числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих
объединениЙ и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
З.4. ОТНОШения 1пrастников образовательного процесса строятся на основе
сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставлениJI ему свободы в развитии в
соответствии с его индивидуальн ыми особенностями.
З.5. Обучающиеся Учреждения имеют право на:
- бесплатное получение образования в соответствии с Федеральными
государственными образовательными стандартами;
- уважение человеческого достоинства, защиту от всех форпл физического и
психического насилия, оскорблениJt личности, охрану жизни и здоровья;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
-удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в
соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями развития;
- рtlзвитие творческих способностей и интересов;
- полr{ение квалифицированной помощи в освоении образовательных программ;
- пользование учебными пособиями, оборулованием, играми, игрушками, иными
средствами обучения и воспитания;
- пол}4{ение
дополнительных
(в т. ч. платных)
образовательных
услуг;
- предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического
рiIзвития и состояния здоровья;
в порядке, установленном локальными нормативными актами
Учреждения, лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами
спорта Учреждения;
- безопасные условиrI пребывания в Учреждении.
-пользование
9
3.б. Родители (законные представители) воспитанников имеют преимущественное
право на обl^rение и воспитание детей перед всеми другими лицами. они обязаны заложить
основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка.
Родители (законные представители) воспитанников имеют право:
t) выбирать до завершениJI получения ребенком основного общего образования с
учетом мнения ребенка, а также с учетом рекомендаций психолого-медико-педагогической
комиссии (при их наличии) формы получения образования и формы обучения, организации,
осуществjulющие образовательную деятельность, язык, языки образования, факультативные и
элективные учебные предметы, курсы, дисциплинfu (модули) из перечня, предлагаемого
организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
2) дать ребенку дошкольное, начальное общее, основное общее, среднее общее
образование в семье. Ребенок, получающий образование в семье, по решению его родителеЙ
(законных представителей) с учетом его мнения на любом этапе обучения вправе продолжить
образование в образовательной организации;
3) знакомиться с уставом Учреждения, со сведениями о дате предоставлениJI и
регистрационном номере лицензии на осуществление образовательной деятельности,
сведениями о дате предоставления и регистрационном номере государственной аккредитации
образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам, с уlебнопрограммной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и
осуществление образовательной деятельности;
4) знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и
воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;
5) защищать права и законные интересы обучающихся;
б) получать информацию о всех видах планируемых обследований (психологических,
психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований
или участие в таких обследованиrIх, откIзаться от их проведениrI или участия в них, получать
информацию о результатах проведенных обследований обучающихся;
7) принимать участие в управлении Учреждением, в форме, определяемой уставом
Учреждения;
8) присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогическоЙ
комиссией, обсуждении результатов обследованIбI и рекомендаций, полученных по
результатам обследованчя, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для
организации обучения и воспитания детей.
З.7. Обучающиеся обязаны:
l) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальныЙ
учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным
учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям,
выполнять задания, данные педагогш{ескими работниками в рамках образовательной
программыi
2) выполнять требования устава организации, осуществляющей образовательную
деятельность, правил внутреннего распорядка, в том числе требования к дисциплине на
учебных занятиJ{х и правилам поведения в такой организации, правил проживания в
общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и
осуществления образовательной деятельности ;
об укреплении своего здоровья, стремиться к
сохранении
3) заботиться
нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников организации,
осуществjulющей образовательн}то деятельность, не создавать препятствий для получения
образования другими обl"rающимися :
о
и
10
4,1) не использовать средства подвижной
радиотелефонной связи во время проведения
учебных занятий при освоении образо"ur"п"""о программ начального
общего, основного
общего и среднего общего образования, за исключением
случаев возникновения угрозы жизни
или здоровью обучающихся, работников организации,
осуществляющей образовательную
деятельность, иных экстренных случаев;
5) бережно относиться к имуществу организации,
осуществJUIющей образовательную
деятельность, поддерживать в ней чистоту и порядок;
6) с учетом возрастных и психофизичеЁких особен"остей
участвовать в общественно
полезном труде, предусмотренном образовательной
програмйой и направленном на
формирование у обучающихся трудолюбия и базовых трудовых
навыков, чувства
причастности и уважениrI к
результатам труда.
3. 8. Родители (законные представители)
обязаны:
l) обеспечить получение детьми общего образования;
2) соблюдать правила внутреннего
распорядка Учреждения, требования локальных
нормативных актов, которые
устанавливают режим занятий обучающихся, порядок
регламентачии образовательных отношений междуУчреждением и
обучающимися и (или) их
родителями (законными представителями) и оформпa"r" возникновения,
приостановления и
прекращения этих отношений;
3)
уважать честь
И
достоинство обучающихся
осуществJIJIющей образовательную
деятельность.
и
работников организации,
иные права и обязанности родителей (законных представителей)
воспитанников,
устанавливаются законодательством об образовании РоссийЬкой
Крым, а также договорами с Учреждением.
О.д.рuц"r-;;;;;;ъ;;;;
з,9, В целяХ защитЫ праВ
родители (законные представители) обучающихся
самостоятельно или через своих представителей вправе:
1) направлять в органы управления Учреждением обращения
о применении к
работникам Учреждения, нарушающйм и (или) ущЪ"п"rщим права обучающихся,
родителей
(законных представителей) несовершен_нолетних
обучающихся, дисциплинарных взысканий.
такие обращения подлежат обязательноrу
рuaarотрению указанными органами с
привлечением обучающихся,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обуlающихся;
2)
в
комиссию по урегулированию споров между
участниками
образовательных отношений, в том числе по вопросам
о
наличии или об отсутствии
конфли_кта интересов педагогического
работника ;
3) использоватЬ не запрещенные законодательством Российской
Федерациииные
способы защиты прав и законных интересов.
з,l0, Комиссия по урегулированию споров между
участниками образовательных
обращаться
отношений создается
в целях
урегулирования разногласий между участниками
образовательных отношений по вопросам
реarлизации права на образование, в том числе в
случаях возникновения конфликта интересов педагогического
работника, применения
локальных нормативных актов, обжалования
решений о arр""ararr, к обучающимся
дисциплинарного взыскания.
3.11. Комиссия по урегулированию споров между
участниками образовательных
отношений создается в Учреждении из
равного числа представителей совершеннолетних
обуrающихся, родителеЙ (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся,
работников Учреждения.
3.12. Решение комиссии
по
урегулированию споров между участниками
образовательных отношений является оояiательнi"
on" всех участников образовательных
11
J
f,
отношений в Учреждении И подлежит исполнению в сроки, предусмотренные
укrванным
решением.
3,13, Решение комиссии
по
урегулированию споров между участниками
образовательных отношений может быть обкалоъu"о в
установленном законодательством
Российской Федерации порядке.
3,14, ПорядоК создания, организации работы, принятия
решений комиссией по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения
устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с
учетом мнения
советов обучающихся, советов родителей, а также прaд"ru"".ельных
органов работников
Учреждения и (или) обучающихся в ней (при их п*r""й1.
3,15, Права работников УчреждениrI и меры их социальной поддержки
опредеJUIются
законодательствоМ Российской Федерации, Республики Крым, ,uarЪ"щ"'
Уставом и
трудовым договором.
3,16, Педагогические работники пользуются следующими академическими
правами и
свободами:
l) свобода
преподавания, свободное выражение своего мнениrI, свобода от
вмешательства в профессиональную деятельность;
2) свобоДа
" "aпоп"aования
методов обучения и ""rбора
воспитанIш;
педагогически обоснованных форм, средств,
3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских
программ и
методоВ обучениЯ и воспитаниЯ в пределах
образовательной
реали.уеrЪй
npo.pu"r"r,
отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля)
;
4) правО на выбоР учебникоВ, уrебныХ пособий, материалов и иных
средств обlлrения и
воспитани,I в соотВетствии с образовательной программой и в
порядке, установленном
законодательством об образов аний;
5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе
учебных
ПЛаНОВ, КаЛеНДаРНЫХ УЧебНЫХ ГРафИКОВ,
РабОчих учебных .rредмеrо", курсов, дисциплин
(модулей), методических материалов и иных компонентов
образовательных программ;
правО
осуществление научной, на)rчно-технической, творческой,
исследоваТельскоЙ деятельности, участие в экспериментальной
и международной
деятельности, разработкilх и во внедрении инноваций;
7) ПРаВО На беСПЛаТНОе ПОЛЬЗоВание библиотеками и информационными
ресурсами, а
также доступ в порядке, установленном локальными нормативными
актами организации,
осуществJUIющей образовательную деятельность, к информационно-телекоммуникационным
сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным
фондам, материальнотехническим средствам обеспечения образовательной
д""r"п""оarr, необходимым для
качественНого осущеСтвлениJI педагогической, научной или исследовательской
деятельности в
Учреждении;
8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими и
научными
услугами Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
или локitльными нормативными актами;
9) право на участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных
органах
управленшI, в порядке, установленном уставом Учреждения;
10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к
деятельности Учреждения,
в том числе через органы управления и общественные организации;
11) правО на объедиНение В обществеНные профЬссиональные
организации в формах и
в порядке, которые установлены законодательством Российской
Федерации;
12) правО на уважение человеческого достоинства, защиту о,
форм физического и
психического насилия, оскорбления личности;
"се*
6)
на
1,2
li'
13) право на защиту профессиональноЙ чести и достоинства, на справедлиВое и
объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических
работников.
3.17. В целях защиты своих прав педагогические работники самостоятельно или через
своих представителей вправе :
в органы управления Учреждением обращения о применении К
нарушающим и (или) ущемJU{ющим права педагогических
Учреждения,
Обl^rающимся
работников, дисциплинарньж взысканий. Такие обращения подлежат обязательномУ
рассмотрению укtванными органами;
2) обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками
1) направлять
образовательных отношений;
3)
не
запрещенные законодательством РоссийскоЙ Федерации
использовать
интересов.
и
прав
законных
защиты
способы
иные
3.18. Дкадемические права и свободы, указанные в п.3.16, должны осуществлятЬся С
соблюденИем праВ и свобоД других участников образовательных отношений, требований
законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических
работников, закрепленных в локальных нормативных актах Учреждения.
3.19. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социалЬные
гарантии:
1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
профилю
право
дополнительное профессиональное образование
piв
три
года;
в
чем
один
не
педагогической деятельности
реже
ежегодный основной удлиненныЙ оплачиваемыЙ
отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской ФедеРации;
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десяТЬ
лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органоМ
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реалиЗациИ
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшегО
образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти,
2)
3)
по
на
право на
осуществjulющим функции по выработке и реализации государственной политики
нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования;
И
в
поряДКе,
досрочное назначение страховоЙ пенсии по старости
Федерации;
Российской
законодательством
установленном
6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете В качестВе
нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам
социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного
жилищного фонда;
7) иные трудовые права, социальные гарантии и меры социальноЙ поддержки,
иными нормdтивными
установленные федеральными законами и
правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными пРавОВЫМИ
актами Республики Крым, муниципальными правовыми актами.
3.20. Педагогические работники обязаны:
1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне на осноВе
5) право на
традиционных российских духовно-нравственных ценностей и принятых в россиЙском
обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и гОСударСтва,
обеспечивать в полном объеме реализацию рабочей программы учебньж шредметоВ, курсоВ,
дисциплин (модулей), рабочей про!раммы воспитаниr{;
в
процессе осуществления педагогическоЙ деятельности у
1.1) формировать
обучающихся чувство патриотизмq уважение к памяти защитников Отечества и подвигам
13
героев отечества, закону и правопорядку, человеку труда и старшему поколению,
взаимное
уважение, бережное отношение к культурному наследию и традициям многонационального
народа Российской Федерации;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
f
профессиональной эти ки;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других
участников образовательных
отношений1'
4)
У
обучающихся познавательцую акгивность, самостоятельность,
развивать
инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию,
способность к
трудУ и трудолюбие, ответственное отношение к профессЙонаJtьной,
добровольческой
(волонтерской) деятельности, формировать обучающихся культуру
здорового и безопасного
у
образа жизни;
5) применятЬ педагогически
обоснованные
образования формы, методы обучения и воспитаниJI;
и
обеспечивающие высокое качество
б) учитывать особенности психофизического развитLш обучающихся и состояние их
здоровья, соблюдать специальные условиJI, необходимые
дJUI полr{ения образования лицами с
ограниченными возможностями
здоровья, взаимодействовать
медицинскими организациями;
7) систематически повышать свой профессиональный
уровень;
8)
при
необходимости с
в
на соответствие занимаемой должности порядке,
установленном законодательством об образовании;
9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению работодателя;
проходить аттестацию
l0)
в
проходить
установленном законодательством Российской
Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны
труда;
11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном
структурном образовательном подрzвделении организации, осуществляющей обуr"""",
правила внутреннего трудового распорядка.
12) исполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим Уставом.
_
з,2l.
Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную
деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принrIтию
политичеСких, религиозных или иных убеждений либо отказу от них,
дJUI рilзжигания
социальной, расовой, национальной или
религиозной розни, для агитации, пропагандирующей
искJIючительность, превосхоДство либО неполноценность граждан по признаку
социальной,
расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к
религии,
в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений
об ,arор""aa*"r,
о национirльных, религиOзных и культурных традициях народов, а также дп" побуждения
обуlающихся к дейсТвиrIм, противоречащим Конституции Российской Федер ации.
з.22. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или
ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке
и в случаях, которые
установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение
педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных Уставом,
учитывается при
прохождении ими атгестации.
4.
4.1
УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
Струкryра органов управления Учреждением
14
l,
в соответствии с законодательством
Российской Федерации и настоящиМ уставом на основе сочетания принципов единонача лчя и
коллегиальности.
4.|.2.ЕДИНОЛИЧНЫМ ИСПолнительным органом Учреждения является директор, к
компетенции которого относятся вопросы осуществления
деятельностью
руководства
учреждения,
зd
исключением
вопросов,
отнесенных
законами,
федеральными
законодательством Республики Крым, нормативными документами муниципального
образования Красногвардейский район Республики Крым к компетенции Учредителя
Учреждения
4. 1.З. Органами коллегиального
управления Учреждения являются:
Общее собрание работников Учреждения;
Педагогический совет;
Управляющий совет;
попечительский совет.
4.1.1.
t
Управление Учреждением осуществJUIется
4.1.4.В целяХ учета мнениЯ обучающихся, родителеЙ (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся и педагогических
работников по вопросам управления
учреждением и при принятии локitльных нормативных актов, затрагивающих их права и
законные интересы, по инициативе обуrающихся, родителей (законньгх представителей)
несовершеннолетних обрающихся и педагогических
работников в Учреждении:
создаетсЯ СовеТ обучающихся И Совет родителей (законных представителей),
представительные органы обучаrощихся, деятельность которых
регламентируется локttльными
нормативными актами Учреждения;
действуеТ профессиОнальный союз работников Учреждения как представительный
орган работников;
создается комиссия по урегулированию споров между
)лIастниками образовательных
отношений, полномочия которой определены локtlльным актом Учреждения.
4.2.
4.2.1.
ЩиректорУчреждения
Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет прошедший
соответстВующуЮ аттестацию директор, назначаемый приказом
управления образования
Администрации Красногвардейского района Республики Крым, после про*о*д."ия конкурса
на должность и согласования кандидатуры на должность
руководителя Учреждения главой
муниципального образования Красногвардейский район Республики Крым, Министерством
образования, науки и молодежи Республики Крым.
4.2.2.ПрИ назначениИ на должность (приеме на работу)
директором Учреждения
заключается срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации на срок, определенный Учредителем.
4.2.З.Щирекгор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:
осуществJиет
в соответствии с требованиями нормативных
правовых. актов
с
образовательнуЮ и инуЮ деятельноСти УчреждениJI;
обеспечиВает права участников образовательного процесса в Учреждении;
контролирует работу административно-управленческого аппарата;
утверждает струкгУру и/илИ штатное расписание Учреждения по согласованию с
Учредителем, утверждает должностные инструкции работников Учрежден}U{ и положенLш о
подр€вделениях;
Ё
договоры от имени Учреждения;
поощряеТ и накJIадЫвает взысКания Еа работникОв УчреждениrI, выполю{ет
другие
фун*ци" работодателя;
утверждает плаН финансовО-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и
бу<галтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения
внутренние
документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в финансо""r* Ърrчпах, обеспечивает
своевременную уплату налогов и сборов в порядке и
размерах, определяемых налоговым
законодательством Российской Федерации, представляет в
установленном порядке
статистические, буrгалтерские и иные отчеты;
организуеТ разработкУ и принятИе локальных нормативных актов, индивидуальных
распорядительных актов;
выдаеТ довереннОсти на право представительства от имени Учреждения,
в том числе
доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и
указания, обязательные дJuI исполнениJI всеми работниками Учрежде ния;
в соотвеТствиИ с федераЛьнымИ законами опредеJUIет состав и объем сведений,
составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок их защиты и
обеспечивает ее
соблюдение;
обеспечиваеТ соблюденИе законности в деятельности Учреждения, конц)олирует
работУ И обеспечивает эффекгивное' взаимодействие струкгурных
-' "
Учреждения;
распоряжается
1
подразделений
средствами и имуществом Учреждения в порядке, определенном
настоящим Уставом, действующим законодательством
;
_
соСтавляеТ и представJIяет на утверждение общему собранию
работников
учреждения ежегодный отчёт о'поступлении и
расходовании финансовых и материальных
средств Учреждения, а также отчет о
результатах самообследования;
обеспечиВает создаНие необходимых
условий для охраны и укреплениJI здоровья,
организации питаниrI обуrающихся и работников Учреждения
;
рассматрИвает жалОбы, заявления И предложенум, на которые дает в установленный
законом срок письменный ответ;
осуществJIяет иные полномочия, связанные с
реt}лизацией его компетенции.
щирекгор принимает решени' самостоятельно, если иное не установлено настоящим
р,шделом.
,Щирекгор Учреждения имеет следующие права и социальные гарантии:
-удлиненный
4,2,4.|. право
ежегодный основной
оплачиваемый
отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской
Федерации;
4,2.4.2. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации;
4.2.4.з- право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых
помещениЙ, отоплениЯ и освещенIдI. Размер,
условия и порядок возмещения расходов,
связанных с предоставлениеМ укЕванных мер социальной поддержки
устанавливаются
законодательством Республики Крым и обеспечиваются за счет бюджетных
ассигнований
бюджета Республики Крым;
4.2.4.4. право передать часть cBolо( полномочий своим заместитеJим или иным
лицам, Передача полномочий работникам УчреждениJI может производиться
на основании
приказов или доверенностей. Передача полномочий лицам, не являющимся
работниками
учреждения, может производиться тOлько на основании доверенностей, выданных
от имени
4,2,4,
на
16
s,
УчРеждения
порядке;
и
оформленных
в
установленном законодательством Российской Федерации
4.2.4.5.
4.2.4.6.
распределять должностные обязанности между работниками;
ОСУЩестВлять подбор, прием на работу и расстановку работников
Учреждения и нести ответственность за уровень их квалификации;
4.2.4.7. УВОЛЬнять, поощрять и налагать взыскания на работников Учреждения;
4.2.4.8. распоряжаться средствами
имуществом Учреждения
порядке,
определенном настоящим Уставом, действующим законодательством;
4.2.4.9. иЗДаВать в пределах своей компётенции приказы и распоряжения;
4.2.4.|0. выполнJIть иные функции работодат9ля;
4.2.5.,Щирекгор Учреждения обязан:
а) обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;
б) ОбеСПечивать постоянную работу над повышением качества, предоставляемых
Учреждением муниципальных и иных услуг, выполнением работ;
в) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана
финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
г) обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об
использовании закрепленного за ним на праве оперативного управлениJI имущества в
соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
д) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе
субсидиЙ на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение
УЧРеЖДением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
е) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию
услуг;
ж) не допускатЬ возникновениrt просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
з) обеспечивать сохранность, рациональное использование имуществ4 закрепленного на
праве оперативного управления за Учреждением;
и) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, атакже
приниматЬ мерЫ по повышению pzшMepa заработной платы работникам Учреждения;
к) согласОвыватЬ с УчредиТелем В случаяХ и в поряДке, установленном федеральными
законами и законами Республики Крым, нормативными правовыми актами Республики Крым,
настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым
имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование,
заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования
в отношении муниципального имуществц закрепленного за Учреждением на праве
оперативного управления.' а также осуществлять его списание;
л) предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение
Учреждением крупных сделок;
м) согласовывать с Учредителем совершение сделок с у{астием Учреждения, в совершении
которых имеется заинтересованность;
н) согласОвывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными
законами, законами Республики Крым, правовыми актами Республики Крым и
муниципального образования, Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открытие и
закрытие представительств Учреждения;
о) обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за
ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
п) обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой
дисциплины работниками УчреждениrI;
р) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать
и
{
в
17
необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил
техники безопасности и требований
федеральных законов по защите жизни и здоровья рботников Учреждения;
с) проходить аттестацию в порядке, ycTa'oBner"oM
федеральными законами, нормативными
правовыми актами Республики Крым и Учредителем;
т) обеспечиватЬ наличие мобилизационных мощностей и выполнение
требований по
гражданской обороне;
у) выполнять иные обязанности, установленные
федеральными законами, законами и иными
нормативными правовыми актами Республики Крым,
муниципального образования, УставЙ
Учреждения, а также решениями Учредителя.
{
l
4,2,6,Щирекгор Учреждения несет ответственность
за
воспитательной работой и организационно-хозяйственноЙ руководство образовательной,
!ё"т"п""осr"о Учреждения, а
также за реализацию программы
развития Учреждения.
4,2,7,Щирекгор Учреждения об"rч" принимать относящиеся
к компетенции Учреждения
меры для защиты прав участников образовательных
отношений, недопущения применения в
отношении них физического и психического насилия.
4.3. Общее собрание работников
4,з,l, Общее собрание работников Учреждения является постоянно
действующим
высшим органом коллегиального управления. В состав
Общего собрания
все
работники Учреждения.
""ой,
4.3.2. Общее собрание работников действует бессрочно.
4.з.з. Общее собрание собираелся не
реже двух раз в год. Общее собрание может
собираться по инициативе директора Учрежд"""",
ar"дчaоa"о"ского совета, иных органов, по
инициативе не менее четверти членов общего собрания.
На каждом заседании Общего
собраниЯ избираетсЯ председатель и секретарь собран
ия дляведения протокола собрания.
общее собрание с_читается собранным, если на его заседании
присутствует 50% и более от
числа работников образовательной организации.
4.3.4. К компетенции ОбщегоЪобрания относятся
следующие вопросы:
- участие в разработке и принrIтии Коллективного договора,
Правил внутреннего
трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
- обсуждение вопросов состояния трудовой
дисциплины в Учреждении, рекомендаций
по ее укреплению;
- обсуждение вопросов охраны и безопасности
условий труда, охраны здоровья
работников;
- поддержание общеСтвенныХ инициатиВ по
деятельности УчреждениJI;
- определение критериев и показателей развитию
эффективности деятельности
работников,
входящих в положение об оплате труда и стимулировании
работников;
_ внесение предложений
о поощрении работников Учреждения;
- избрание представителей
работников в органы и комиссии Учреждения;
разрешение конфликтных ситуаций между работниками
чдrrr""rрацией
образовательной организации;
-
_
и
принятие локальных
актов, регламентирующих деятельность образовательной
организации, предусмотренных Уставом образовательной
организации и связанных с правами
и обязанностями работников;
- рассмотрение иных вопросов деятельности
Учреждения, принятых Общим собранием
к своемУ рассмотрению либО вынесенных на его
рассмотрение,Щиректором Учреждения.
4,з,5 Решения собрания принимаются открытым голосованием
простым
большинством голосов, присутствующих на заседании.
В случае равенства голосов
решающим является голос пр9дседате]ш. Решение собрания пъ ойпrr"r"
вопросам,
например, по вопросам его исключительной компетенции,
может приниматься большинством
18
a.
2/3 голосов его членов, присутствующих
на заседании.
4.4.
Педагогический совет.
4,4,1, Педагогический совет Учреждения
явJI'Iется постоянно
действующим органом
коллеги€}льного управленшI,
осуществJUIющим обЩее
руководство образовательным
процессом.
в
педагогический совет входят все
педагогические работники,
работающие
Учреждении на основании трудового
договора по основному месту
работы.
Педагогический совет
действует бессрочно. Совет собирается
по мере падобности, но
не реже одного
раза В три месяца по отдельно
утвержденному графику. Также Педагогический
совет может собираться по инициативе
.Щиректора Учреждения.
в
Педагогический совет избирает
председатеJUI, который выполюIет
функции по
организацИи работЫ совета, и
ведеТ заседаниrI, сецретаря,
который выпол}UIет
функции по
фиксации решений совета, Заседание педагогического
совета правомочно, если на нем
{
присутствует более половины
членов совета.
4.4-2. К компетенции педагогического
совета Учреждения относится:
_ рассмотрение научно-методических
вопросов, связанных с внедрением
в деятельность
ОРГаНИЗаЦИИ НОВЫХ педагогических
технологий, передового опыта
;Н#"#ЛЬНОЙ
работы
-разработка и угверждение
основных общеобразовательных
программ в соответствии с
федеральными государственными образовur.пйrr.iu"оuр"urи
соответствующего
соответствующими
уровня и
федеральными основными общеобразовательными
программами;
- обсуждение содержания образовательных
программ;
- обсуждение рабочих профu",
в образовательной организации, и
реализуемык
планов;
учебных
- осуществление текущего KoHTpojUI
и промежуточной аттестации
обучающихся,
{::-,1u""ости
установление их форм, периодично.ir,
порядка проведения;
- обсухдение вопросов текущей
деятельности;
ПО РеШению Ъо"ро.о", возникающих
в процессе уставной
;.Ж##;Jir'rЁЪ""'#ОВ
_ прин,Iтие
решений по спорным вопросам, входящим в
компетенцию педагогического
определение и угверждение спискu jо"ущ,нных
совета;
к использованию
в
учебников соответствии с
утвержденным федераJIьным перечнем
учебников, u,ub" учебньiх пособий при
реализации
ПРОГРаММ НаЧального общего,
основного общего, среднего общего
- решение вопроса о переводе
обучающихся в следующий класс
и иных вопросов, касающихся
процесса Обl"rения (оставление
на повторное обучение;
условный перевод .п"ду.щий класс;
перевоД на обl"rение пО индивидуальному
" адаптированным
учебному плану или по
.оо.u*Ь;;-;'"';"комендациями психолого_медико_
*'oo*uMMaM
j]
:8ffiЖ;Н**
::ffiХЖ;lТН
"
неликвидиро"u","J#ХТЖ;"ЖУ"':'ff##;ffilý:ýтhР"п*.ы;;Бйffi
"ёlЖffil;,-""-
О ВЫДаче соответствующlд<
документо"
;rffiЖ:Ж#ННН;О.РМаТИВНЬ*
* ;ЙоБrr,
;;
о награждении
актов, опредеJuIющих порядок осуществления
s'
:
19
,]1
;|1
li
]
;]
,l
-
обсуждение планов совместной деятельности
с другими
органами образовательной
организации по выполнению уставных задач;
- заслушивание отчетов педагогических работников образовательной организации, а также
иных лиц, по вопросам, входящим в компетенцию педагогического совета;
- решение вопросов о применении мер дисциплинарного воздействия к обучающимся, в
соответстВии с Федеральным законом от 29 декабря 20Т2 т. Jф273-ФЗ <Об образовании в
Российской Федерации>;
- выдвижение педагогических работников на, награждение государствеННЫМИ,
ведомственными наградами, а также на ицые поощрения.
решения педагогического совета принимаются открытым голосованием простым
l',
большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов
решающим явJuIется голос председателя. Решение совета по отдельным вопросам может
приниматься большинством 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании.
4.5. Общее руководство Учреждением осуществляет УправляющиЙ совет.
4.5.1. Управляющий совет является
представительным коллегиаJIьным органом
управления Учреждения, реализующим принцип демократического, государственнообщественного характера управления образованием.
в своей деятельности федеральным
настоящим Уставом, Положением
Крым,
Республики
законодательством и законодательством
об управляющем совете.
4.5.З. ,Щеятельность членов управляющего совета основывается на принциПах
добровольности участия в его работе, коллегич}льности при}uIтия решениЙ, гласности.
4.5.4. Управляющий совет Учреждения формируется с использованием процеДУр
выборов, назначения и кооптации членов управляющего совета. Создание управляюЩеГО
совета завершается утверждением сформированного его состава решением учредитеЛя
(управления образования Администрации Красногвардейского района Республики КРЫМ).
4.5.5. Срок полномочий Совета составляет 3 (три) года.
4.5.6. Процедура выборов для каждоЙ категории членов управляющего совета
осуществJUIется в соответствии с Положением об управляющем совете. Члены управляющего
совета избираются преимущественно сроком на три года, за исключением членов
управляющего совета из числа обучающихся, которые могут избираться сроком на один-ДВа
4.5.2. Управляющий сOвет руководствуется
{
года.
4.5.7. В состав управляющего совета входят:
директор Учреждения включаемый в состав по должности;
представитель учредителя, назначаемый приказом учредитеJuI;
избранные представители родителей (законных представителей) обучающихся;
избранные представители обучающихся достигших возраста 14 лет;
избранные представители работников Учреждения;
кооптированные члены из представителей местного сообщества- гражДане, чЬЯ
профессиональная и (или) общественная деятельность, знаниrI, возможности могУт
позитивным образом содействовать функционированию и развитию.
4.5.8. Общая численность управJuIющего совета составляет от 5 до 25 членов.
4.5.9. Члены управляющего совета имеют равные права и обязанности по отношениЮ
к управJIяющему совету и участникам образовательных отношений независимо от
социаJIьного статуса, должности, места работы, способа включения в управляющий СОвеТ (ПО
должности, назначение, избрание, кооптация). Члены управляющего совета Не имеЮТ
20
:r
n,
l
{
1)
по другиМ вопросам, отнесенным к компетенции руководителя Учреждения.
Согласовывает по представлению руководителя Учреждения:
ПорядоК пользоваЕия лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектам и культуры
и объектами спорта Учреждения;
ПоложенИе о порядке оказания образовательной организацией дополнительных, в том
числе платных, образовательных услуг;
ПорядоК организации в образовательной организации, приносящей доход
деятельности, включая реализацию платных дополнительных образовательных услуг, и
деятельности по привлечению дополнительных финансовых и материальных средств их
внебюджетных источников, цели, порядок и направления их расходования;
ПоложенИя об организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
ГодовоЙ план мероприятийпо охране и укреплению здоровья обучающихся;
,Щефектные ведомости, проекты благоустройства, проектно-сметную документацию на
производство ремонтных работ, графика исполнения укiванных
работ.
4,6.
Учреждении формируется попечительский совет
коллегиальный орган
объединяющий
на
управления,
добровольной основе всех, кто заинтересован в развитии
образования и Учреждения.
1
В
t
-
4.6.| Порядок формирования и компетенция попечительского совета опредеJUIются
уставом Учреждения и Положением о попечительском совете.
4.6.2. основными задачами попечительского совета явJuIются:
содействие организации уставной деятельности Учреждения;
укрепление материально-технической базы УчреждениJI ;
содействие организации взаимодействия Учреждения с образовательными и иными
организациями, общественными объединениJIми.
4.6.3. ПопечитеЛьскиЙ совеТ создается на весь срок деятельности Учреждения.
Количество членов попечительского совета не ограничено (но не менее 5 (пяти) членов).
4.6.4. Вовлечение представителей в работу попечительского совета для принятия
ключевых решений по стратегическим вопросам управления Учреждением основывается на
принципах личной заинтересованности, добровольности и компетентности.
4.6,5, В состав попечительского совета могут входить представители государственных
органов, органоВ местного самоуправления, организаций различных форм собственности,
предпринимательских и научных кругов, средств массовой информации, общественных
объединеНий и ассоЦиаций, независиМо от форМ собственнОсти, педагогические
работники,
обуrающиеся, их родители, иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности
и рalзвитии Учреждения. Членами попечительского совета могут быть юридические лица,
которые действуют через своих представителей. Представители юридического лица
принимаЮт участие в работе попечительского совета на основании своих служебных
полномочи й или доверенности.
4.6.6. Состав и число членов Попечительского совета ежегOдно опредеJUIются
Щирекгором Учреждения. Включение в состав Попечительского совета осуществjUIется с
согласия членов Попечительского совета. Включение и исключение членов Совета
осуществJuIется приказами !иректора.
4.6.7. Председатель и заместитель председателя избираются ежегодно на первом
заседании попечительского совета большинством голосов при открытом голосовании по
согласованию с иными органами (педагогическим советом, управляющим советом).
4.6.8. .щирекгор Учреждения является не избираемым членом попечительского совета
и не может исполнять функции председателя.
22
4.6.9.
Организационной формой работы попечительского совета явJuIются заседания.
Заседания попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в
год.
1)
4.б.l0,
ra
Полномочия Попечительского совета:
Взаимодействует
с
органами государственной власти, органами местного
самоуправления, общественными объединениями, образовательными и иными организациями
по вопросам развития Учреждения;
Проводит работу по привлечению финансовых средств, в том числе из внебюджетных
источников, для укрепления материч}льно-технической базы, реализации программ и проектов,
достижения целей уставной деятельности Учреждения;
Принимаетрешение о направлении средств, привлеченных попечительским советом, на
цели образовательного процесса и утверждает соответствующую смету расходов;
Разрабатывает планы обновления материально-технического оснащения Учреждения, в
том числе осуществляет совместное с другими органами самоуправления проектирование
образовательных пространств Учреждения;
5) Участвует в значимых мероприятиях, проводимых в Учреждении, оказывает
содействие в их проведении.
б) Заслушивает отчет руководителя по рационaльному использованию бюджетных и
внебюджетных финансовых средств на нужды Учреждения, о перспективах рaIзвития
Учреждения;
2)
jii
3)
4)
7)
о
и
Согласовывает Положение
порядке привлечения, расходования
учёта
внебюджетных средств, целевых взносов и пожертвований физических и юридических лиц.
Совет не выступает от имени Учреждения.
5.
ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УЧРЕЖДЕНИrI
5.6. Имущество УчреждениJI
закрепJuIется
за ним на праве оперативного управления
в
соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
5.7. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за
Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в
установленном порядке.
5.8. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных
задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.9. Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым
имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве
оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ей
Учредителем на приобретение такого имуществ4 включая передачу его в аренду,
безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав
владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за
Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.
5.10. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых
является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве
оперативного управления, или имуществц приобретенного за счет средств, выделенных
Учреждению Учредителем на.приобретение такого имущества, если иное не установлено
законодательством.
:
:
:
,j
l
1
.l
i
1|
\
:
i
23
l
5.11. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только
с
предварительного
согласиJI УчредитеЛя. КритерИи крупной сделки определены действующим законодательством
Российской Федерации.
5.12. остальным нtlходящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение
вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не прsдусмотрено Федеральным законом от
12 января 1996"года Ns7-ФЗ "о некоммерческих организациях" и настоящим Уставом.
5. 1 3. Источниками финансового обеспечения Учреждения явJuIются:
5.|з.2. Субсидии, предоставJUIемые Учреждению из бюджета муниципального образования
КрасногвардейскиЙ район
IчtУНициПаЛЬНОгО ЗаДаниЯ
на
финансовое обеспечение выполнениJI Учреждением
;
5.13.3. Субсидии, предоставляемые Учреждению
из бюджета муниципального образования
Красногвардейский район на иные цели;
5.13.4. ЩОходы Учреждения, пол)ленные от осуществлениrI приносящей доходы деятельности,
в слrlilIх, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов
имущество;
5.13.5. Иные источники, не запрещенные федеральными законами.
зАключитЕльныЕ положЕния
6.1. ИЗменения в Устав Учреждения вносятся в порядке,
_+
б.
Iчfуницип.tльным образованием Красногвардейский район Республики Крым.
i
установленном
б.2. Изменения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в
порядке, установленном законодатёльством Российской Федерации.
6.3. ПринЯтие решеНия о реорганизации, изменении типа, ликвидации Учреждения
осуществJuIются в порядке, установленном Учредитолем.
6.4. Принятие органом местного самоуправлен}и решения
о
реорганизации и
jмквидации УчреждениJI допускается на основании положительного заключениJI комиссии по
оценке последствий такого решения.
б.5. Порядок проъедения оценки последствий принятия решения о реорганизации или
ликвидации УчреждениrI, вкJIючая критерии этой оценки, порядок созданиJI комиссии по
оценке последствий такого решениrI И подготовки ею заключения устанавливаются
Учредителем.
6.6. Изменение типа Учреждения производится
в
соответствии
с
действующим
законодательством и муниципальными правовыми акгами.
6.7. ПРИНЯТие решениrI о реорганизации или ликвидации Учрежден}и, расположенного
В СеЛЬСКОМ ПОСеЛении, не дОпУскается без учёта MHeHLUI жителеЙ данного сельского поселения.
б.8.
В
СлУчае ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за Учреждением на
праве оперативного управления, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а
ТаКЖе иМУщество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть
обращено взыскание
по ее
gj|'
обязательствам, передается ликвидационной комиссией
собственнику соответствующего' имущества.
24
:i_
l:i:
:i
6.9. При ликвидации УчрежденшI докумgнты постоянного срока хранения, имеющие
наr{но-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела,
И Др.) передаются на хранение в архивные фонды по месту нахождения
учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляется за счет средств
КаРТОЧКИ )ЦеТа
ý
Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
б.10. ЛиквидацрuI Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим
сущеgтвование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридшIеских
лиц.
J"
ts
l,
i
1
l
}
25
,
i
!.
i
I
L
I
.sý
ý
ýъ*
о
в
F
\
Другое дело 
